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公司招聘
有效期至: |
2025-03-31 |
公司名称: |
深圳珑城智显科技有限公司 |
职位: |
体系工程师/NPI工程师/研发总监 |
工作地点: |
深圳市光明区马田街道薯田埔社区星源先进材料产业园4栋10楼 |
学历: |
大专 |
专业: |
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是否应届: |
非应届 |
性别要求: |
男 女 |
年龄要求: |
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薪金: |
面议 |
电话: |
18566270939 |
微信: |
18566270939 |
邮箱: |
yx_lin@lcdisplay.com |
体系工程师
【岗位职责】
负责ISO9001、IATF 16949、QC080000、ESD等体系的维护与优化。
组织公司内部审核、管理评审,追踪审核不合格项并推动改进。
组织对应客户审核,推动内部改善,确保满足客户需求。
推动公司内部流程改善,协助相关部门建立及优化内部流程。
推进企业标准化工作。
负责公司质量文化建设及质量意识的提升。
【岗位要求】
大专以上学历,3年以上模组行业工作经验;能看懂客户的英文文件。
掌握ISO9001、IATF 16949等体系知识,熟悉IATF 16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
熟悉QC080000、ESD、安规等知识,了解ISO14001、ISO45001、SA8000等体系知识。
掌握QCC、8D、提案改善等持续改善工具。
诚信可靠,积极主动,责任心强,认真踏实。
具备发现问题、总结经验的能力
NPI工程师工作职责:
一、项目管理:
1、独立主导新产品、新工艺从试产到量产的导入。
2、制定项目计划,协调资源,确保项目按时、按质完成。
3、对新产品进行可制造性、工艺可行性、质量风险评估,识别潜在问题并制定应对措施。
4、跟进项目进度,解决试产问题,汇总分析数据,主导试产总结会议,推动项目优化。
二、问题解决:
1、快速识别生产过程中的异常情况,如产品质量问题、设备故障等,并找出根本原因。
2、根据问题分析结果,制定并实施改善对策,确保问题及时解决。
3、撰写分析报告、改善报告、8D报告等,记录问题处理过程和效果验证。
三、沟通协调:
1、与内部团队(研发、生产、品质等)保持沟通,协调工作,确保项目顺利进行。
2、与客户沟通,了解需求,反馈项目进展,提供技术支持,提高客户满
意度。
任职资格:
1、3年以上LCM模组行业、全贴合或触摸屏相关领域工作经验。
2、熟悉LCM制程,包括切割、贴片、bonding、blu组装等,以及全贴合(OCA、OCR)和触摸屏
3、了解相关生产设备的工作原理,如松下、诚亿全自动邦定及AOI设备。
4、熟悉TP、导光板、胶水、前光等材料特性,理解不同材料的选择、应用和搭配。
5、掌握CAD等工程软件,进行工艺图纸设计和绘制;熟练使用Word、Excel等办公软件。
6、精通PFMEA、PDCA等质量工具。
7、参与过16949、13485等体系培训者优先。
8、强烈的敬业精神与责任感,原则性强,良好的团队合作意识,能承受工作压力。
9、良好的内部外部沟通能力,能够与客户和跨部门团队有效协作。
研发总监工作职责:
1、战略规划与市场分析:根据公司战略发展,收集和分析市场信息,规划制定公司技术发展和新产品开发。
2、研发管理体系:建立和完善研发管理体系、产品开发流程和技术标准,并负责培训指导和监督执行。
3、项目管理与执行:主导产品开发立项、评估、项目实施等相关工作,指导审核总体技术方案,监督项目整体进度与质量。
4、技术问题解决:负责重大技术问题的处理与决策,以及新技术方案的制定与实施。
5、专利与技术创新: 组织和管理公司新技术开发、专利申请和相关事项。
6、团队建设与管理: 负责技术部门日常管理,研发中心团队的管理与建设。
7、客户关系与产品推广: 协助销售维护客户关系,进行产品推广介绍、技术交流以及前期技术方案沟通。
8、协助销售维护客户关系,进行产品推广介绍、技术交流以及前期技术方案沟通。
9、完成总经理交办的其它事项工作。
任职资格:
1、教育背景: 大专以上学历,电子工程或相关专业。
2、技术与管理经验: 拥有超过10年的电子研发经验,且有从技术研发转型至研发管理的相关经验。
3、行业经验:10年以上液晶显示模组行业产品经验,特别是在车载、医疗工控等领域的液晶显示屏。
4、设计能力: 具备TFT液晶显示屏开发设计经验,能够主导3.5”~21.5”工控、车载液晶显示屏开发工作。
5、项目管理: 具备优秀的项目管理能力,能够领导跨功能团队完成复杂项目。
6、成本意识: 熟悉液晶模组、触摸屏、背光的设计、结构、材质、工艺流程和技术等要求,主导 LCD,IC,POL,BL,FPC,PCB 主要资源选用和搭配,争取做到供应稳定,性价比有竞争优势;具备较强的成本意识和项目管理能力,以确保项目在预算和时间范围内完成。
7、团队领导: 强大的团队管理能力,创新和拓展思维,注重细节。
8、行业洞察: 掌握LCM行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解
1、工作时间:
我们实行大小周工作制,周一至周五工作时间为上午8:30至下午17:30,周六工作时间为上午9:00至下午15:00。
2、 职业发展:
公司提供广阔、自由、公开的职业规划平台,助力员工实现个人职业目标和职业成长。
3、社会保障:
我们为员工缴纳五险一金,并额外提供商业意外保险和重大疾病险,确保员工的健康和安全。
4、员工活动:
公司定期举办节日活动和生日福利。
5、办公环境:
我们提供轻松的工作氛围和休闲的茶水间,让员工在紧张的工作之余能够得到放松和休息。
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