招聘品质管理

lcjy2009 · 发表于 2024-9-14 10:14:07

本帖最后由 lcjy2009 于 2024-9-18 13:36 编辑

1.拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查监督，落实岗位责任制和工作标准，确保目标的达成。

2.主持本部门员工的招录、考核、培训、奖惩及相关管理工作；

3.制订产品制程及成品检验标准,并做好日常产品可靠性验证;

4.根据订单情况，依照相应SIP文件或客户要求，安排人员实施检验工作；

5.对异常进行及时的反馈，并督促相关部门进行品质异常的分析讨论及改善方案的制定，并对其效果进行确认；

6.及时将客户投诉及退货的信息传达至相关工序，进行改善，并有效避免重复问题的发生；

7.对日常体系运行情况进行监督，发生异常时及时反馈给上级及相关部门；

8.完成上级布置的其他工作.

lcjy2009 · 发表于 2024-10-11 13:35:06

订单增量,其它岗位人员也同步需要,欢迎推荐.

lcclgf10 · 发表于 2024-10-12 00:09:18

还有哪些岗位呢？

lcjy2009 · 发表于 2024-10-12 13:19:37

lcclgf10 发表于 2024-10-12 00:09
还有哪些岗位呢？

体系工程师,工艺工程师,班组长,丝印技工,普工等

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